© BLUEINC STRATEGIES LLC

À PROPOS DE NOUS

Nous sommes différents des autres...

Qu'est-ce que BlueInc ?

 

Les dirigeants et leurs équipes ont souvent besoin d'aide pour réaliser de gros projets.  Citons à titre d'exemples l'entrée accélérée sur le marché , l'élaboration de stratégies, la transformation organisationnelle, le lancement de startups et la création d'une culture de l'innovation.  Nous avons eu l'occasion d'observer le changement aussi bien sur le plan "large" (société, grande entreprise, stratégie...) que sur le plan étroit (première ligne, startup, tactique...)...en accompagnant constamment les dirigeants dans la transition entre ambition et action.

 

Notre objectif est de vous accompagner en combinant les capacités de vision et de pensée créative avec une approche disciplinée et centrée sur l'humain dans l'exécution. Nous voulons vous accompagner dans votre passage de "l'idée à l'action" sur la base d'une profonde compréhension de la manière de concrétiser des idées passionnantes. Il s'agit de penser et d'agir, de planifier et d'itérer, d'inspirer et de diriger... c'est le passage des graines aux fruits, d'embryon à la naissance... c'est une transition "de la vision à l'action".

 

Notre état d'esprit

  • Nous sommes animés par le désir de créer un impact significatif permettant la réalisation d'ambitions inspirantes. C'est la clé pour décider sur QUOI nous travaillons et avec quelles organisations nous nous alignons.

  • Nous aspirons à rendre les leaders plus performants qu'ils ne l'ont jamais imaginé en leur donnant les moyens de s'approprier, d'initier et de mener le changement désiré. C'est la clé déterminant avec QUI nous décidons de travailler.

  • Nous combinons des réflexions novatrices avec une approche disciplinée et centrée sur l'humain pour l'exécution, en alliant les meilleures idées aux meilleures pratiques pour les concrétiser. Le changement est dur, certes, mais nous croyons profondément que, au bout du compte, il peut et doit apporter du bonheur aux gens. C'est la clé qui détermine COMMENT nous travaillons.

 

Nous croyons que le bonheur et la passion sont contagieux et que les gens qui sont joyeux sont plus épanouis, travaillent mieux et plus dur (" le temps passe vite quand on s'amuse ", non ?), et offrent à leurs clients des expériences contagieuses.

Cela dit, ce n'est pas seulement le résultat d'un coup de chance, c'est aussi le résultat de la conception et de la façon dont nous travaillons pour l'atteindre.

Notre équipe

 

Johannes Mutzke - Associé

•Dirigeant du Global Innovation Council for People & Culture

•Secrétaire général et équipe fondatrice des incubateurs Michelin Global New Venture, portefeuille $30M/an, lancement et maturation des start-ups, gestion du portefeuille, entrepreneuriat et coaching des équipes

•Stratégie d'entreprise pour Michelin Amérique du Nord

•Consultant interne de Michelin pour le conseil en développement organisationnel et les transformations

•Expertise et méthodologie de conception de modèles d'affaires

•Service à la clientèle & Gestion de projet logistique & expérience en refonte de processus

•Vienna University of Economics & Business Admin, University of South Carolina, MBA International

•Formation internationale, langue, et vaste expérience professionnelle - principalement en Amérique du Nord, en Europe et en Asie

 

Kenneth E. Fields - Associé

-Gestionnaire de projet expert (PMP®) et Gestionnaire de changement (CCMP™) sur les projets à l'échelle de l'organisation ($10M)

-Coordonnateur des opérations pour l'équipe de recherche et développement de plus de 1000 personnes

-Élaboration et mis en œuvre des stratégies de gestion du changement à l'échelle de l'équipe et de l'organisation

-Expérience internationale (Amérique du Nord et du Sud, Inde, Asie, Europe) avec 3 ans d'expatriation

-Plus de 10 ans d'expérience en TI, y compris la gestion de projets, le coaching et la gestion de portefeuille à l'échelle mondiale pour plus de 110 millions de dollars d'investissements annuels

-Encadrant de cadres, de gestionnaires de portefeuille/projets et de (jeunes) joueurs de baseball.

-Auteur de Visionaries, Builders, and Maintainers : The People You Need to Make Change Succeed avec des diplômes en Chimie/Informatique (BS, Furman) et en Management (MBA, Clemson).

 

Kevin Guion - Consultant

 

-A mené des équipes à travers un changement transformateur en tant que consultant (PricewaterhouseCoopers) et membre de la direction (Directeur général chez Proactive-MD, Directeur des opérations du département Santé et Contrôle environnemental du Caroline du Sud et Président et Directeur des opérations chez OB Hospitalist Group)

-Passionné de travailler avec les cadres pour inspirer la créativité, libérer le potentiel et stimuler la transformation de l'entreprise

Sa vaste expérience dans le domaine de la santé et de la croissance fait de lui un conférencier, un panéliste, un consultant et un coach exécutif très en demande

-Diplôme de premier cycle en Marketing et MBA de l'Université Baylor

-Cheerleader de football pour ses filles et président d'une bande locale de l'école secondaire

Byron Smith - Consultant

-Passionné par l'harmonisation du système, des équipes et des processus vers une vision ou un résultat commun

-Expérience considérable en travaillant avec des organisations à but non lucratif et à but lucratif dans le monde entier

-Coach et Consultant auprès des équipes et des leaders pour les accompagner vers une meilleure prise de conscience de soi

-Expert en gestion de projet et en création de contenu, y compris les stratégies de communication et les plans marketing pour les organisations et réseaux nationaux et internationaux.

-Diplôme de premier cycle en Communication et Anglais de Furman University et candidat au MBA de Anderson University

Sarah Holcomb - Consultant

• Concepteur d'expériences de niveau exécutif pour le Hasso Plattner Institute of Design de l'Université de Stanford (le 'd.school') et a développé et mis en œuvre l'identité de marque, les stratégies et les solutions créatives pour mieux servir leur réseau mondial d'étudiants cadres

• Expertise en conception centrée sur les humains avec un talent pour s'attaquer à des problèmes complexes

• Développement de programmes d'innovation personnalisés et gestion de partenaires pour des clients mondiaux (Mitsubishi, Eisai, Lendlease, etc.)

• Expérience en marketing et en planification d'événements à grande échelle dans les arènes à but non lucratif (California Academy of Sciences) et à but lucratif (Google)

• Inspiré par l'architecture, l'art, le design, la musique et la nourriture

• Diplôme de premier cycle en communications et marketing de l'Université dominicaine de Californie

Nos clients sont également nos partenaires, c'est pourquoi nous les choisissons avec soin....